[Keyword 2019] Chăm chỉ và liên tục cải tiến là giá trị để ICOGroup phát triển

Phát triển và xây dựng hình tượng con người ICO “Professional and Rich” luôn là nỗ lực và quyết tâm cao độ của ban lãnh đạo Tập đoàn ICOGroup. Năm 2019 tiếp tục là năm chủ trương xây dựng hình tượng con người ICO được triển khai đồng bộ với nhiều yêu cầu mới, trong đó chăm chỉ và liên tục cải tiến là hai yêu cầu hàng đầu với mỗi cán bộ nhân viên (CBNV) trong toàn tập đoàn.

Ngày nay, khi nhắc đến Nhật Bản người ta thường nghĩ ngay đến sự vươn lên kỳ diệu của quốc gia này từ sau thế chiến thứ hai. Dù bị Mỹ kìm kẹp về kinh tế – văn hóa nhiều năm liền, đất nước lại không có tài nguyên, khoáng sản… nhưng sau đó, Nhật Bản đã vươn lên thành cường quốc thứ hai thế giới với GDP chỉ đứng sau Hoa Kỳ. Cả thế giới đã ngạc nhiên không hiểu lý do vì sao người Nhật có thể làm được điều đó.

Nhờ sự “chăm chỉ” và “liên tục cải tiến” trong công việc mà Nhật Bản đã vực dậy sau chiến tranh, trở thành cường quốc hùng mạnh trên thế giới

Nhiều nhà nghiên cứu đã vào cuộc và phát hiện ra rằng thành tựu ấy là do cả dân tộc Nhật Bản đã làm việc chăm chỉ và liên tục cải tiến, không chỉ trong một ngày mà trong nhiều năm, không chỉ một người nỗ lực mà cả dân tộc cùng phấn đấu. Tất cả họ đều quan niệm làm gì cũng phải làm đến cùng và phải đạt đến sự hoàn hảo. Vì thế, hầu như bất cứ sản phẩm nào được làm ra ở Nhật Bản đều chiếm được sự tin tưởng của người tiêu dùng trên khắp thế giới. Chính phẩm chất làm việc “chăm chỉ” và “liên tục cải tiến” đã giúp Nhật Bản vượt qua mọi khó khăn và lớn mạnh, khiến cả thế giới phải kính nể.

Đặt vào hoàn cảnh của ICOGroup cũng dễ thấy, nếu không có sự chăm chỉ và liên tục cải tiến thì sẽ khó đạt được thành quả như mong đợi. Do đó, ngay từ đầu năm 2019, chủ tịch Nguyễn Quang Tuấn đã chỉ ra hai yêu cầu cấp thiết mà mỗi CBNV cần phải hiện thực đó là “hard work” – làm việc chăm chỉ và “kaizen” – cải tiến liên tục. Dù cùng bước chung một con đường tiến hóa nhưng người Việt Nam lại không thông minh hơn, không khỏe hơn các dân tộc khác nên chỉ có cách nỗ lực hết mình để vươn lên vì mọi thành tựu đều do nỗ lực, cần cù mà nên.

Ban lãnh đạo ICOGroup xác định chăm chỉ và liên tục cải tiến sẽ là “keyword” chính trong năm 2019

Theo chủ tịch Nguyễn Quang Tuấn, nếu 1.000 CBNV của ICOGroup cùng nỗ lực cống hiến, làm việc chăm chỉ và sáng tạo không ngừng để cải tiến năng suất công việc, chắc chắn sẽ tạo được những thành quả vượt trội hơn nhiều lần. Song song đó, mỗi CBNV của ICOGroup cũng phải biết tự xem công việc của mình là cơ hội để học tập, từ đó không chỉ học cách xử lý nghiệp vụ mà còn học cả nghệ thuật đối nhân xử thế, cách giao tiếp với mọi người. Cứ như vậy, ngoài việc tích luỹ cho bản thân những kinh nghiệm quý báu, mỗi người còn xây dựng cho mình một nền tảng chuyên môn vững chắc để đạt được thành công cho riêng mình.

Mang hình ảnh của một người “Professional and Rich”, mỗi CBNV sẽ tự tin và cũng khiến người khác tin tưởng vào khả năng của bản thân. Từ đó, xây dựng Tập đoàn vững mạnh, góp xây tương lai vững bền cho mỗi người.