Chủ tịch Tập đoàn ICOGroup: Phải tưởng tượng mình là ai trong tương lai mới phấn đấu trở thành được

Gia nhập Tập đoàn ICOGroup, mỗi cá nhân cần phải tự hoàn thiện bản thân, phải tưởng tượng được mình là ai trong tương lai thì mới phấn đấu trở thành được. Đó là lời chia sẻ tâm huyết của chủ tịch Nguyễn Quang Tuấn trong buổi tập huấn gần 150 CBNV ngày 22/02/2019 khu vực Bắc Giang.

Buổi tập huấn “Xây dựng hình tượng con người ICO Professional and Rich” với sự tham gia của gần 150 cán bộ khu vực Bắc Giang

Với chủ đề “Xây dựng hình tượng con người ICO Professional and Rich”, buổi tập huấn đã giúp cho tất cả CBNV hình dung ra được kế hoạch sắp tới của bản thân cần phải làm gì và nắm rõ được quãng đường mà Tập đoàn đang đi đến đâu. Buổi tập huấn gồm cán bộ các đơn vị: Văn phòng tổng, ICO Holdings, ICO Manpower, ICO Bắc Giang, ICO Bắc Ninh và phòng hồ sơ Nhật Bản miền Bắc.

Mở đầu buổi tập huấn, chủ tịch Nguyễn Quang Tuấn đã đưa ra những yêu cầu hết sức cụ thể về hình tượng con người ICO mà mỗi cá nhân trong tập đoàn cần hướng tới. Theo đó, phẩm chất không thể thiếu để xây dựng hình tượng con người ICO Professional and Rich cụ thể là:

– Luôn tuân thủ kỷ luật, luôn làm việc có kế hoạch, luôn chăm chỉ và liên tục cải tiến

–  Giàu có về tri thức, sức khỏe, mối quan hệ và tài sản

Hình tượng con người ICO mà ban lãnh đạo mong muốn mỗi CBNV hướng tới

Đặc biệt, khi nói đến vai việc của mỗi cán bộ nhân viên, chủ tịch Nguyễn Quang Tuấn chia sẻ: “Đến với ICOGroup là đến để cùng làm chủ, là cùng đóng góp công sức, của cải, cùng nhau chia sẻ toàn bộ thành quả kinh doanh.” Do đó, trong những năm qua để phát huy vai trò làm chủ, Tập đoàn thường xuyên tổ chức các lớp đào tạo để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ; phát huy sáng kiến, sáng tạo, nâng cao nhận thức và trách nhiệm cho mỗi CBNV. Để xây dựng tư duy làm chủ, ban lãnh đạo cũng nêu rõ mỗi CBNV phải luôn sẵn sàng để học hỏi vì dù có làm bất kỳ việc gì trong cuộc sống cũng đều cần phải học hỏi.

Nhắc đến giá trị “sở hữu chung, cùng làm chủ”, chủ tịch Nguyễn Quang Tuấn cũng nói rõ dù CBNV không phải là người sáng lập nhưng đang góp công sức rất lớn vào việc gây dựng nên tập đoàn nên hoàn toàn được tham gia vào chính sách cổ đông. Vì chỉ khi được trở thành cổ đông mới là làm chủ thực sự và mỗi người đều có thể trở thành nhà đầu tư của ICOGroup thông qua các kênh: trở thành cổ đông của chính công ty mình công tác, trở thành cổ đông của ICO Holdings, trở thành cổ đông của hệ thống trường phổ thông liên cấp, trường CĐ nghề…

Chủ tịch Nguyễn Quang Tuấn chia sẻ về mục tiêu, định hướng của tập đoàn trong 10 năm tới

Song song với định hướng phát triển con người ICO “Professional and Rich”, chủ tịch Nguyễn Quang Tuấn cũng đưa ra mục tiêu rất cụ thể cho những năm tới. Cụ thể, năm 2019, ICOGroup xác định sẽ thành lập 42 trung tâm Nhân lực và 23 trung tâm Ngoại ngữ trên phạm vi toàn quốc, mở rộng hệ thống cộng tác viên lên hơn 6.400 người, xây dựng trường mẫu ICO School… Đó sẽ là động lực để tập thể ICOGroup hành động nhằm hiện thực hóa mục tiêu: Trở thành tập đoàn nhân lực hàng đầu Việt Nam vào năm 2028.

Chính sứ mệnh “Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam” và giá trị đặc trưng “sở hữu chung, cùng làm chủ” của Tập đoàn ICOGroup đã tạo nên lớp người ICO mang tư thế và tâm thế của người làm chủ. Điều đó đã giúp ICOGroup có bước phát triển mạnh mẽ trong suốt hơn một thập kỷ qua. Và người ICO sẽ nỗ lực không ngừng để hoàn thiện bản thân theo hướng “Professional and Rich” để từ đó, sứ mệnh của tập đoàn và nhân mệnh của cá nhân hòa làm một, đưa ICOGroup phát triển vượt qua mọi thách thức.