Năm 2019: ICOGroup đặt mục tiêu tăng thu nhập tối thiểu cho cán bộ đạt trên 20 triệu/tháng

Nằm trong chuỗi hoạt động tổng kết, ngày 18/01/2019 tại thành phố Đà Lạt, Tập đoàn ICOGroup đã tổ chức Hội nghị định hướng phát triển nâng tầm Tập đoàn trong giai đoạn 2018  2028. Tham dự hội nghị có 280 cán bộ quản lý đến từ tất cả các đơn vị trực thuộc Tập đoàn ICOGroup.

Ngày 18/01/2019, Tập đoàn ICOGroup tổ chức Hội nghị định hướng phát triển năm 2019

Với những thành tích đã đạt được trong năm 2018, Chủ tịch Tập đoàn ICOGroup đã đặt ra những mục tiêu hết sức cụ thể cho năm 2019. Theo đó, đầu tư xây dựng đội ngũ nhân sự và phát triển thương hiệu sẽ là yếu tố nền tảng của Tập đoàn trong năm 2019, được cụ thể hóa bởi 3 mục tiêu: Tăng thu nhập trung bình cho CBNV lên trên 20 triệu/tháng, tuyển mới 600 nhân sự phù hợp và lan tỏa thương hiệu ICOGroup mạnh mẽ hơn nữa.

Chủ tịch Nguyễn Quang Tuấn chia sẻ tại Hội nghị 

Chủ tịch Nguyễn Quang Tuấn nhấn mạnh công tác tuyển dụng nhân sự và cộng tác viên trong năm 2019 sẽ là vấn đề quan trọng, nhằm cung cấp một đội ngũ nhân sự đủ về số lượng, tốt về chất lượng cho hoạt động kinh doanh của Tập đoàn. Việc tuyển dụng nhân sự mới sẽ được sàng lọc chặt chẽ, đảm bảo tính minh bạch, khách quan để chọn được những ứng viên phù hợp về trình độ và năng lực ở từng vị trí.

Năm 2019, công tác tuyển dụng nhân sự và CTV sẽ được Tập đoàn đặc biệt chú trọng 

Bên cạnh đó, chủ tịch Nguyễn Quang Tuấn cũng đưa ra định hướng phát triển Tập đoàn trong 10 năm tới (2018 – 2028), cụ thể: Lĩnh vực kinh doanh chính của Tập đoàn sẽ là cung ứng nhân lực và đào tạo nhân lực; ICO Edu tiếp tục phát triển theo hướng nâng cấp lên chi nhánh tập đoàn theo mô hình trung tâm Hàn ngữ – Nhật ngữ và trung tâm phát triển thị trường; ICO School thực hiện xây dựng 50 trường phổ thông liên cấp trên khắp cả nước; ICO Holdings sẽ phát triển và mở rộng 25 trường cao đẳng nghề; thành lập 50 trung tâm Hàn ngữ ICO Hankuk và 60 trung tâm Nhật ngữ ICO Nippon trên cả nước.

Giám đốc ICO Bắc Giang Nguyễn Thị Phượng chia sẻ tại Hội nghị

Đặc biệt, là đơn vị có thành tích tốt nhất toàn quốc, bà Nguyễn Thị Phượng – Giám đốc chi nhánh ICO Bắc Giang đã chia sẻ những giải pháp tối ưu đang áp dụng tại chi nhánh để rút kinh nghiệm cũng như để các đơn vị học hỏi lẫn nhau. Năm 2018, ICO Bắc Giang tuyển sinh được 1.019 chỉ tiêu (Trong đó: 669 chỉ tiêu du học Nhật – Hàn, 320 chỉ tiêu EPS, 30 chỉ tiêu XKLĐ và du học Đức); con số xuất cảnh có visa là 307 học sinh. Đặc biệt, đây cũng là đơn vị đi đầu trong hệ thống về chất lượng đào tạo, đội ngũ nhân sự, số lượng tuyển sinh và học sinh đã xuất cảnh.

Năm 2019, ICOGroup sẽ phát huy tối đa nguồn lực để hoàn thành các mục tiêu đề ra

Trên cơ sở những định hướng và mục tiêu phát triển đến năm 2028, Tập đoàn ICOGroup sẽ phát huy cao độ những kết quả đã đạt được để hoàn thành tốt các mục tiêu đề ra.